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常运集团党委创先争优先进事迹材料
来源:政治部  浏览次数:2997 日期:2012-07-24

 

 

 
在创先争优的旗帜引领下,在局党委的正确领导,常运集团创先争优活动进展顺利、成绩显著:
一是面对铁路大规模的建设和进一步提速,客运市场的激烈竞争,常运集团抓住机遇,整合资源,在企业转型升级上实现了跨越,并实现了公司营收、利润取得持续增长的良好成绩。
二是公司与苏州、无锡、南通等道路运输企业实行了“强强联合”的区域性战略合作,实施客运线路跨地区整合;常运物流、城市配送项目启动,公司在客运主业上实现了规模化发展,在传统产业上实现了转型升级。同时,公司还与苏锡通公司在干部交流、培训;建党90周年文艺演出;区域文明班线创建;先进事迹巡讲等党建工作上尝试了区域合作,效果良好。特别是去年9月以来,为推进节能减排、实施服务升级, 6条客运班线上投入40台液化天然气客车,实施“绿色、安全、优质、便捷”的服务新举措,在长三角地区率先打造绿色客运网络。今年4月,“乔森工作室”的节油操作法通过了交通部节能减排专家组的评审和验收。节能减排工作再次迈出了新步伐。
三是以优美的环境、优良的秩序、优质的服务,全力以赴迎接全国文明城市检查。去年4月以来,常运集团开展了“争当文明常运人,共创文明常州城”活动,这是公司有史以来开展的范围最广、力度最大、参与人数最多的一次文明创建活动。在6月底的“省检”和9月初的“国检”中,常运集团以饱满的精神,组织力量,强化现场管理,为两次“大考”交上了满意的答卷。
四是以“创先争优”为党建工作主线,重点加强领导班子、管理队伍、党员队伍、员工队伍建设;以建设企业“道德讲堂”为契机,加强对内对外宣传工作;以源头防范为重点,加强反腐倡廉工作;以党建带团建,群团工作丰富多彩;党建工作彰显活力。文明创建成绩显著:连续多年获省市局级优秀党员等荣誉称号的臧之范、邵伟民、张焕金、陈建伟等被公司评为功勋员工;基层年轻党员中也涌现出了许多优秀的操作能手、技术骨干,如常州站年轻党员周秀敏,在公司内部获得了2011年创先争优、五型五好优秀党员,同时还获得了“常州市十佳女职工技能标兵”、“江苏省五一创新能手”等荣誉。常州站臧之范获得了2010年度江苏省交通运输行业“双百双先”活动的百名先锋模范,快运公司邵伟明获得2010年常州经贸委突出贡献人物2010年交通局“道德模范”、“服务明星”。省、市、局单项先进、公司岗位标兵、春运标兵等大批先进个人、先进事迹也在公司各工作岗位中涌现出来。具体做好工作:
一、加强组织落实,认真贯彻活动精神
党委专门成立了活动领导小组,下设办公室和联络员,负责与局活动办公室的联络及与各支部的联络,上情下达,下情上报活动的落实和进展情况。形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、政工部门抓协调、基层党支部直接抓的工作格局。党委利用中心组学习时间,学习了胡锦涛讲话《创建基层先进党组织座谈会讲话》和李源潮《围绕科学发展中心任务,落实创先争优活动》等文章。各基层支部也相应制订了创先争优的活动实施意见,有针对性地开展活动。
二、打造窗口形象,推进品牌服务
公司党委要求各基层支部要有各自的特色开展创先争优活动。利用公司刚刚搬迁到北广场新客运中心的契机,进一步打造新客站的新形象,常州汽车站继续推广“三心服务”品牌。武进汽车站继续扩大“爱之站、暖之行的服务品牌,通过员工义卖等方式筹集“恒爱基金”专款为急难旅客服务。各客运公司在继续创建文明车、文明标兵车的基础上,开展党员示范车,党员身边无事故,做安全行车带头人等活动,继续打响“江苏快客”品牌。长城旅游公司在党员驾驶员中推选创先争优示范车,制作“创先争优示范车”标牌,推行“创先争优示范车”五项服务承诺,在旅游车驾驶员中树立标杆作用,继续打响长城旅游的服务品牌,为世博会、省运会、亚运会等专用车提供优质服务,不断提高服务品牌的社会影响力。
三、精心组织两个党团奉献月活动,推进创先争优工作
    每年9月局党委定为“创先争优——党团奉献月”,前年 92日党委从常州汽车站支部中选派了16名党团员青年站务员,参加了交通局在人民公园举行的迎国庆迎省运“创先争优满意服务——党团奉献月”活动启动仪式。常州站团员杨阳代表交通团员积极应战,决心在党团奉献月活动中发挥青年团员的突击作用。各支部都有活动方案和活动载体开展活动:常州站支部积极开展“三心服务车”及“工作责任区卫生零缺陷”活动;武进站支部开展“党团奉献日”活动及“党员示范岗走进大学城”;客运支部开展“党员伴你行”、“党员身边无事故,争做安全带头人”、“五个争先”“节能示范岗“主题活动、做“三心”人,展党员形象等。去年9月,我们又在内容和形式上进行了创新,开展多种形式的奉献月活动。
   四、继续深化创先争优,开展满意在交通主题实践活动
对照常交委(2011)10号文件精神,针对窗口行业特点,布置和开展“满意在交通”的主题实践活动。并根据基层支部特色不断创新活动载体,具体是:开展“满意在车站、满意在车厢、满意在车间”活动。去年公司党委根据上级要求,开展了创先争优“满意在车站、满意在车厢、满意在车间”的主题实践活动,一年多来,各支部能围绕计划开展有特色的活动。一是推广和提升服务质量、服务品牌,加大宣传力度、拓展服务内涵、完善考核机制、重奖好人好事。结合全国文明城市创建、迎检要求,人人落实责任,确保车站环境优美、秩序优良、服务优质,确保测评指标项目不失分。

    五、创建活动丰富多彩,乔森工作室创出节能品牌

 
在隆重纪念建党90周年的前夕,公司党委组织开展了“十个一”系列活动,除组织大型演出、制作宣传展板外,特别是将市道德模范候选人、局优秀党员、快运公司的驾驶员邵伟民的先进事迹改篇成音乐剧代表交通局参加了省厅的演出,并获得了一等奖,既突出宣传了常运集团在创先争优活动中的先进典型在全省交通行业的知名度,更是让员工身边的道德模范、身边的先进事迹感动和激励广大员工更好地积极进取、创先争优。
六、认真总结,积极整改群众反映问题,取信于民

今年3月初,我们又根据局通知要求,对各支部布置了《关于对党支部及党员创先争优活动开展情况进行群众评议的通知》,到本月底,13个基层党支部按通知要求较好地完成了这项工作:一是由支部将创先争优活动中的成绩和不足向全体党员、职工代表、及班组长骨干作总结,二是由党员或党员代表小结在创先争优活动中的表现,三是由职工代表、班组长骨干对本支部的组织创先争优活动、推动中心工作完成重点工作、承诺践诺、为群众做实事好事难事等方面作评价;对本支部党员的参加创先争优活动、立足岗位履行职责、承诺践诺、联系和服务群众等方面作出实事求是的评议。这项工作不仅检验了支部的战斗堡垒作用、党员的党性得到了加强,更是能将职工群众评议反映出来的问题加以整改,从群众最需要的地方做起,以实际成效取信于民。

 
加强党风廉政教育,促进各级领导自警自律
集团公司党风廉政建设和反腐败工作,根据上级要求,围绕企业发展和构建和谐企业中心任务,制定《党风廉政建设及反腐败工作意见》;《党风廉政建设责任分解工作意见》;切实把党风廉政建设融入集团公司党政工作之中,为集团公司经济工作提供了有力保证。
 
                           
 
二O一二年六月九日

 

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